LPP BH drugi najpoželjniji poslodavac u Retail&Fashion sektoru u BiH

March 2025

LPP BH drugi najpoželjniji poslodavac u Retail&Fashion sektoru u BiH

LPP BH je zvanično prepoznat kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Bosni i Hercegovini u Retail & Fashion sektoru. LPP je poljska porodična kompanija koja je prisutna na tržištu 39 zemalja. Iza imena kompanije stoji preko 30 godina rada koje su doprinijele tome da kompanija postane jedna od vodećih u svijetu mode u Srednjoj i Istočnoj Evropi. LPP čini pet brendova: RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO i SINSAY, koji su prisutni i na tržištu BiH, kako u fizičkim radnjama, tako i kroz online prodaju.

Na prestižnoj ceremoniji proglašenja najpoželjnijih poslodavaca u BiH, koju organizuje kompanija Kolektiv d.o.o, LPP BH je zauzeo visoko drugo mjesto u modnom sektoru. Ovo priznanje potvrđuje posvećenost kompanije stvaranju izuzetnog radnog okruženja i brizi o svojim zaposlenima.Istraživanje koje je sprovedeno u periodu od septembra do decembra 2024. godine obuhvatilo je više od 35000 glasova, što dodatno potvrđuje kredibilitet i relevantnost rezultata. Prema zvaničnim podacima istraživanja, ključni faktori koji su najviše uticali na odluku ispitanika bili su kvalitetan odnos nadređenih prema zaposlenima, sigurnost radnog mjesta i pozitivna radna atmosfera.

Zaista smo ponosni što smo se našli u ovom društvu, ali prije svega što svakodnevno radimo na stvaranju i održavanju inspirativnog i podržavajućeg radnog okruženja za sve naše kolege. Ova nagrada je dokaz da su naši napori prepoznati, ali i dodatna motivacija da nastavimo s unapređivanjem radnih uslova i kulture kompanije.Zahvalnost za ovaj uspjeh dugujemo svakom članu svih naših timova, jer vjerujemo da su upravo ljudi najvažniji faktor u kreiranju jedinstvenog radnog okruženja. Ovaj rezultat je jasan pokazatelj da zajedničkim trudom možemo postići izvanredne stvari i biti primjer drugima u industriji. 

LPP BH nastavlja s misijom da ostane jedan od najatraktivnijih poslodavaca u sektoru, fokusirajući se na zadovoljstvo i dobrobit svojih zaposlenih, jer samo izgradnjom zadovoljnog kolektiva, možemo graditi i uspješnu kompaniju.